人才招聘

招聘职位：
 

办公室文员

工作地点：无锡
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
职位职能: 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
职位描述:
1. 接听、转接电话；接待来访人员，做好会议纪要。
2. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送， 负责传真件的收发工作。
3.协助部门做好其他的辅助服务工作，做好部门和其他部门的协调工作。
4.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
5.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、电脑排版、整理工作。

职位要求：
1、大学本科及以上学历

2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
5、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
7、有较强的工作责任感和事业心，工作态度认真积极，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

后勤人员/助理

工作地点：无锡
工作年限：2年以上
薪水范围：面议
职位职能:招聘、新员工入职培训、更新劳动合同

职位描述:
1、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，确定公司年度预算，办理相应的社会保险等；
5、协助上级建立健全公司招聘、入职、离职、调任、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的制定；
6、组织、安排面试,并且进行人力资源初试，进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检，候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

职位要求：
1.年龄在18-30岁，本科及以上学历，人力、数学、统计等相关专业毕业；
2.两年以上人力或数据相关工作经验，有相关实习经验的优秀应届生也考虑；
3.熟练使用各种办公软件,精通EXCEL，对数据敏感, 理解并熟练掌握各种分析方法和技术；
4.有一定的组织协调能力,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养，极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强；
5.具有较强的分析能力、业务熟悉能力、逻辑思维能力，有一定的管理经验,业务能力强,善于沟通，具有良好的文字表达能力；
6.具备优秀的职业素质和团队协作精神，工作有计划性，、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力；